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Optimisez votre gestion de paie et RH grâce à un outil complet

Avec Sage 100cloud Paie & RH, vous établissez des documents fiables et pilotez le capital humain de votre entreprise avec souplesse.

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Soyez conforme

Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Le portail sécurisé Sage direct Déclaration et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer, en un clic, vos DSN, DADS-U, DPAE et CICE.

2

Gagnez du temps

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel. Un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise

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Naviguez de manière intuitive

Accédez au portail d’information IntuiSage et IntuiDSN pour une navigation plus intuitive et plus rapide, disposez d’un menu principal organisé en boutons et onglets thématiques, personnalisez vos favoris, soyez directement averti dans votre interface des dernières mises à jour, PPS et patch et bénéficiez de la veille juridique.

Avec Sage 100cloud Paie & RH, vous traitez les nouvelles obligations légales en toute simplicité

Le prélèvement à la source (PAS)

Le prélèvement à la source de vos employés est nativement intégré au processus de paie : intégration des taux, détermination du montant à prélever , déclaration et paiement à l’administration fiscale

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)

Sage 100cloud Paie & RH propose des fonctions visant à accompagner l’utilisateur dans sa démarche de mise en conformité au RGPD: documentation , amélioration de la purge des salariés , sécurisation du stockage de données , renforcement des mots de passe .

Préparez sereinement vos paies

Avec l’Assistant de préparation, réalisez vos bulletins de salaire en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurant, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes (de la génération au virement), le contrôle et le report automatique des acomptes payés et disposez d’une fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité.

Laissez-vous guider

Laissez l’Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le Plan de Paie Sage, le service déclaratif Sage DS pour la réalisation de toutes vos déclarations sociales, l’Assistant de sortie du salarié. Bénéficiez du portail d’information IntuiSage et IntuiDSN pour une navigation plus intuitive et plus rapide.

Sage 100 Cloud Paie & RH vous permet de :

  • Gagner en productivité dans un environnement légal de plus en plus strict,
  • Assurer une meilleure qualité de service qui réponde aux nouveaux usages des salariés et de l’entreprise (digitalisation…),
  • Réduire les risques et garantir la fiabilité des données dans la collecte des informations et dans l’analyse de ces données,
  • Respecter la conformité réglementaire.